一、政策依据：

《天津市鼓励企业吸纳就业社保补贴和岗位补贴管理办法》（津人社局发〔2024〕18号）

二、补贴范围：

企业（含社会组织、以单位形式参保的个体工商户）参保地在北辰区，在本市合法生产经营、依法纳税、信用良好，依法支付职工工资、缴纳社会保险费，与被吸纳人员签订1年以上劳动合同，自招用之日起1年内可以分类申请享受社保补贴和岗位补贴。

三、 补贴标准：

（一）企业（含社会组织、以单位形式参保的个体工商户）吸纳就业困难人员、脱贫劳动力就业，可申请最长3年社保补贴和1年岗位补贴。

（二）小微企业、养老服务企业（含民办非企业单位，下同）、员工制家政企业及以单位形式参保的个体工商户吸纳本市毕业年度和离校2年内未就业的高校毕业生（含本市高校和本市生源外省市高校）就业，给予最长3年社保补贴和1年岗位补贴。小微企业按照国家工信部关于中小企业划型标准和国家统计局关于大中小微型企业划分标准确定。

岗位补贴标准：天津市最低工资标准的40%，岗位补贴自社保补贴享受满2年后与社保补贴一并申请。因被吸纳人员缺勤、事假等原因造成企业实际支付的工资金额低于岗位补贴标准的，按照实际工资金额发放岗位补贴。

社保补贴标准：社保补贴标准为1400元，单位实际缴纳的社会保险费低于社保补贴标准的，按照实际缴纳的金额发放社保补贴。

注意事项：

1、同一人员享受社保补贴期限累计不超过3年，对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员、脱贫劳动力可以延长至退休。法定退休年龄按照国家规定执行，《天津市鼓励企业吸纳就业社保补贴和岗位补贴管理办法》（津人社局发〔2024〕18号）实施前已享受距法定退休年龄不足5年延长至法定退休年龄补贴政策的，可以享受至国家规定的法定退休年龄。

2、享受社保补贴和岗位补贴期间离职后重新被企业招用的，企业可以自度过已享受补贴时长后，接续享受剩余期限的补贴。

3、企业吸纳高校毕业生申请社保补贴和岗位补贴，招用高校毕业生时应处于毕业2年内状态（毕业时间计算到月）。社保补贴和岗位补贴自企业首次领取补贴之月起连续计算，企业招用之日以首月就业登记和参保日期为准。

四、经办流程：

（一）新企业首次申报补贴，需按照如下流程：

登录天津公共就业服务网：https://job.hrss.tj.gov.cn/

电脑插入Ukey (小钥匙)，登录“天津公共就业服务网”（简称公服网）

1.企业吸纳就业补贴申报登记：登录公服网后→找服务→企业→就业援助服务→企业吸纳就业补贴申报登记（新增的补贴人员请当月25号前办理）（操作指南下载附件7）

上传材料提示：（所有材料盖公章,使用扫描仪或手机下载扫描软件扫描文件后上传）

（1）《企业吸纳社补、岗补人员新增信息登记表》加盖公章（吸纳就业困难人下载附件4、吸纳高校毕业生下载附件3）

（2）教育部学籍/学历在线验证报告（吸纳高校毕业生的企业上传，非本市院校毕业的高校毕业生需上传户口本首页、本人页）

（3）小微企业需上传小微企业划型承诺书（下载附件5）、上年度利润表、当前资产负债表加盖公章后扫描为一个PDF上传。

（4）民办非企业单位登记证书复印件（养老民办非企业上传盖公章）

（5）登记注册证书（社会组织、个体工商户注册登记证明材料）

（6）《劳务派遣经营许可证》(劳务派遣单位申报企业吸纳社保补贴和岗位补贴需提供）

（7）《资金分配协议》（劳务派遣单位享受企业吸纳社保补贴和岗位补贴，涉及被派遣劳动者需提供）（下载附件2）

注：劳务派遣单位应将补贴资金全额拨付给实际提供岗位并承担工资和社会保险费的用工单位（不含机关事业单位），且实际用工单位需符合小微企业或养老服务企业或员工制家政企业相关要求。

（8）用工单位类型证明材料（用工单位为小微企业的需提供用工单位小微企业划型承诺书、养老服务企业或员工制家政企业提供营业执照及相关证明）

（9）企业参保地证明材料（上传社会保险费申报表及税收完税证明）（获取方式下载附件6）

（10）截图或相关证明：新增补贴人员为就业困难人员的还需上传电子营业执照自查截图,可下载报告的需上传自查报告(获取方式下载附件8）；劳动合同（吸纳就业困难人员企业上传）；结对地区脱贫人口证明（由对口县区人社局出具，吸纳结对地区脱贫人口企业上传）；

请添加北辰区就业创业微信号:jycy26391047，备注企业名称及办理补贴名称。实地查岗合格后，工作人员会邀请您进入补贴工作群。

（二）申报补贴

在天津公共就业服务网：https://job.hrss.tj.gov.cn/‍ 线上操作，根据提示上传材料（每月初前7个工作日内，申请上一月补贴）

1、办理企业吸纳社保和岗位补贴申请：登录公服网后→找服务→企业→就业援助服务→企业吸纳社保和岗位补贴申请→进入后选择申请单位类型→企业吸纳人员类型→企业吸纳人员列表里选择申报补贴月份→查询人员→选择人员→待遇核算→下一步→传材料→提交。

上传材料提示：（所有材料盖公章，使用扫描仪或手机下载扫描软件扫描文件上传）

（1）社保、岗位补贴申报表（盖公章）（下载附件1）

（2）工资发放凭证（当月银行工资发放回单，备注*年*月工资，盖公章）

（3）小微企业需上传小微企业划型承诺书（下载附件5）、上年度利润表、当前资产负债表加盖公章后扫描为一个PDF上传。

（4）民办非企业单位登记证书复印件（养老民办非企业上传盖公章）

（5）登记注册证书（社会组织、个体工商户注册登记证明材料）

（6）《劳务派遣经营许可证》(劳务派遣单位申报企业吸纳社保补贴和岗位补贴需提供。

（7）《资金分配协议》（劳务派遣单位享受企业吸纳社保补贴和岗位补贴，涉及被派遣劳动者需提供）（下载附件2）

注：劳务派遣单位应将补贴资金全额拨付给实际提供岗位并承担工资和社会保险费的用工单位（不含机关事业单位），且实际用工单位还需符合小微企业或养老服务企业或员工制家政企业相关要求。

（8）其他资料：当月经营发票。企业首次申报补贴当月还需上传①企业营业执照复印件、②企业开户许可证复印件或基本存款账户信息复印件、③法人身份证正反面复印件。

以上材料全部加盖公章上传

2、补贴人员减少操作步骤：补贴人员离职或补贴人员补贴享受期满需操作补贴人员减少，具体步骤：登录公服网后→找服务→企业→就业援助服务→企业吸纳人员管理→ 勾选需要减少的补贴人员→ 批量注销。

注意事项：随时线上、线下查岗，如该单位人员岗位不实，将停发该公司补贴。申报单位应按月缴纳保险并申报补贴，未申报不给补贴。

申报时间：补贴实行先缴后补，按月结算发放补贴。每月初前7个工作日内，向参保地所在区人社局申请上一月补贴。

咨询电话：022-60612333-3-8305