市人社局市网信办关于开展网信专业

职称评价工作的通知

各区人力资源和社会保障局、互联网信息办公室，各委办局（集 团公司）、人民团体、大专院校人力资源（职称） 部门，有关单 位：

为贯彻落实习近平总书记关于网络强国的重要思想和网络 安全 “四个坚持”的原则，深入实施人才强市战略，加快我市 自主创新重要源头和原始创新主要策源地建设， 加强信息技术 创新应用领域人才集聚和成长，推动我市网络安全和信息化（ 以下简称“网信”） 事业发展，根据市人社局、市工业和信息化局 《关于深化工程技术人才职称制度改革的实施意见》（津人社局 发〔2019〕39 号），结合我市网信工作实际，决定在工程技术系 列职称中增设网信专业（ 以下简称 “网信专业职称”）。现就有 关问题通知如下：

一、评价范围

在符合我市网信事业发展方向的企事业单位以及自由职业 者中， 在职从事网络安全研发、生产、应用、技术服务、互联 网治理等相关岗位工作的专业技术人员， 可参加网信专业职称 评价。

网信专业职称设网络空间安全、互联网治理、网络技术应 用三个方向。

二、层级设置

网信专业职称分为初级、中级和高级。其中， 初级职称分 设员级和助理级， 高级职称分设副高级和正高级。各层级对应 的资格名称分别为： 技术员、助理工程师， 工程师， 高级工程 师、正高级工程师。

三、评价方式

（一） 初级职称（技术员、助理工程师） 采取单位聘任方 式。用人单位按照本市有关规定， 对符合资格条件的人员进行 业绩考核合格后， 自主聘任其初级职称。

（二）中级职称（工程师）、高级职称（高级工程师、正高级工程师） 采取评审方式。职称评审委员会组织评审专家开展 评审， 经评审通过的人员取得相应职称， 由用人单位聘任。

四、评审机构

（一） 天津市互联网信息办公室（以下简称 “市网信办”） 是本市工程技术系列网信专业职称的行业（专业） 主管部门， 负责组建天津市工程技术系列网信专业高级职称评审委员会， 开展副高级和中级职称评审工作， 职称评审办事机构设在市网 信办相关部门。按照我市职称评审专家库制度要求， 建立不少 于 33 人的评审专家库，由网信专业相关领域具有高级职称的专 家组成（正高级职称人数不少于总数的 1/2）， 企业技术专家不少于 30%，其中， 来自民营企业和社会组织的专家不少于 1/3。

（二） 正高级职称评审工作， 由天津市工程技术系列正高 级职称评审委员会负责， 职称评审办事机构设在天津市人才考 评中心。正高级评审专家库增加网信专业相关领域的正高级职 称专家 10 名以上。

（三）鼓励网信专业领域具备条件的企事业单位，按照《天 津市专业技术职称自主评审工作办法（试行）》 有关规定，申请 开展网信专业职称自主评审。

五、评审标准

在天津市工程技术系列职称评价标准基础上， 结合网信专 业实际，制定网信专业市级评价标准（见附件）。获准开展职称 自主评审的用人单位， 可在不低于市级标准基础上， 制定本单位标准。

六、评审程序

网信专业职称正高级、副高级、中级的评审程序如下：

（一） 公布安排。 根据天津市人力资源和社会保障局（以

下简称“市人社局”） 当年度职称评审总体安排，市网信办公布 网信专业当年度职称评审工作具体安排。

（二） 申报审核。 申报人在规定的时限内登录天津市专业 技术人员职称管理信息系统（ 以下简称“职称管理信息系统”）， 在线填报相关信息、上传佐证材料， 经用人单位、业务主管部 门等逐级审核通过后， 报送职称评审办事机构。

（三）评审公示。职称评审办事机构在线审核申报人材料， 根据有效申报人数量和专业方向， 通过职称管理信息系统在线 抽取所需数量的评审专家后， 召开评审会议， 组织评审专家进 行评审， 并对评审通过人员进行公示。

（四） 获取证书。 公示无异议的， 在职称管理信息系统中 公布评审结果， 并生成电子职称证书。

七、有关事宜

（一） 2020 年首次开展网信专业职称评价时， 专业技术人 员可不受相关学历、资历限制， 直接申报相应层级职称。

（二） 符合网信专业资格条件的高技能人才， 可申报相应 层级的网信专业职称。

（三） 已取得其他专业职称的人员， 在网信岗位工作满 1年的， 可转评同层级网信专业职称； 符合高一层级职称申报条 件的， 可申报高一层级网信专业职称。

（四） 非公经济组织人员和自由职业者， 可按照《市人社局关于进一步做好民营企业职称工作的通知》（津人社规字 〔2020〕4 号） 有关规定， 申报网信专业职称。

（五） 对全面实行岗位管理、专业技术人才学术技术水平 与岗位职责密切相关的事业单位， 网信专业职称应在岗位结构 比例内开展职称评审。

（六） 突出创新能力、质量、实效、贡献导向，破除 “唯 论文、唯职称、唯学历、唯奖项”倾向，注重评价人才在网信 领域取得的实际工作业绩和成效， 重点考察在自主创新方面的 业绩，充分发挥职称评价作为人才队伍“稳定器”、人才发展“指 挥棒”、 人才集聚 “粘合剂”的作用。

（七） 网信专业各层级职称证书， 在京津冀三省市范围内 均可互认。

八、组织实施

（一） 加强领导， 分工协作。 市人社局、市网信办按照各 自职责， 做好政策宣传、工作部署、过程管理、违规处置等工 作。各职称工作部门和用人单位要密切合作， 切实做好政策宣 讲、申报审核、评审颁证等工作，确保职称评审工作顺利实施。

（二） 稳妥推进， 探索经验。 各职称工作部门和用人单位 要充分认识新增专业评审工作的复杂性，周密部署，精心安排，严格程序， 稳慎实施， 及时总结， 妥善处理工作中遇到的各类 问题， 确保评审工作有序开展。

（三） 加强监管， 确保成效。 市人社局、市网信办在门户 网站公布举报电话， 接受举报投诉， 对举报线索进行核查； 对 评审机构的评审全过程进行监督抽查， 对评审中发现的违法违 规问题按规定予以严肃处理。对个人违规并查实的， 按程序取 消其职称资格； 对管理不规范的用人单位， 由业务主管部门责 令整改。

本通知自 2020 年 12 月 25 日起施行， 有效期至 2022 年 12 月 24 日。

附件： 天津市工程技术系列网信专业职称评价标准