市人社局市委党校关于党校系统中等职业

教师职称评聘有关问题的通知

各区人力资源和社会保障局、区委党校， 有关单位：

为贯彻落实《中国共产党党校（行政学院） 工作条例》，根   据《中共天津市委办公厅天津市人民政府办公厅印发〈天津市   关于深化职称制度改革的实施意见〉 的通知》（津党办发〔2018〕 7 号）和《市人社局市教委关于深化中等职业学校教师职称制度   改革的实施意见》（津人社规字〔2020〕12 号） 精神，现就做好   党校系统中等职业教师（ 以下简称“党校中职教师”） 职称评聘工作有关问题通知如下：

一、 适用范围

党校中职教师职称评聘， 主要适用于在本市各区委党校、 市级部门举办党校中从事教学和科研工作的专业技术人员。

二、层级和名称

党校中职教师职称分为初级、中级和高级。其中， 初级职 称设为助理级， 高级职称分设副高级和正高级。各级别对应的 资格名称分别为： 助理讲师； 讲师； 高级讲师、正高级讲师。 正高级对应事业单位专业技术岗位等级的一至四级， 副高级对 应五至七级， 中级对应八至十级， 初级对应十一至十三级。

三、评价方式

（一） 初级职称（助理讲师） 采取单位聘任方式。党校按 照《市人力社保局关于印发天津市用人单位聘任初级职称办法 （试行）的通知》（津人社局发〔2018〕31 号） 规定，对符合评价标准的人员进行业绩考核后， 自主聘任初级职称。

（二） 中级职称（讲师）、副高级职称（高级讲师）、正高 级职称（正高级讲师） 采取评审方式。职称评审委员会组织专 家评审会议， 经评审通过的人员取得中级、副高级或正高级职 称资格， 作为党校聘用专业技术岗位的依据。

（三） 党校中职教师职称评价应在核定的岗位结构比例内开展， 坚持评聘结合、竞争择优。各区委党校的正高级讲师评 审数额， 由市委党校按各区委党校在岗高级讲师总数的 10%进 行核算并统筹使用； 市级部门举办党校的正高级讲师评审数额， 在其核定的岗位设置数额内使用。各党校应按照有关规定， 将 通过职称评审的教师聘用到相应教师岗位。

四、评审机构

市委党校是全市党校中职教师职称评价的专业主管部门， 负责组建天津市党校系统中等职业学校教师系列高级职称评审 委员会， 报市人社局核准备案后， 开展全市党校中职教师正高 级、副高级、中级的职称评审工作。按照我市职称评委专家库 制度要求，评审委员会实行评审专家库制度，由不少于 33 名具 有相关专业正高级职称人员组成。职称评审办事机构设在市委

党校相关部门。

五、评审标准

党校中职教师职称评价按照《市人社局市教委关于深化中   等职业学校教师职称制度改革的实施意见》（津人社规字〔2020〕12 号） 规定的评价标准执行。

六、 有关要求

（一） 各区人社部门、 市级有关部门及各党校， 按照有关 规定要做好政策宣传、申报审核、岗位聘用等工作。

（二）党校中职教师正高级职称首次评审工作自 2020 年度 开始， 原则上应于 2021 年 3 月 31 日前完成。